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        最新《侵權責任法》對企業的影響和應對及企業合同管理實務研討會

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        • 開課時間:2010年05月21日 09:00 周五 已結束
        • 結束時間:2010年05月21日 17:00 周五
        • 開課地點:上海市
        • 授課講師: 李偉
        • 課程編號:86984
        • 課程分類:人力資源
        •  
        • 收藏 人氣:643
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        培訓受眾:

        人力資源部、高層管理人員

        課程收益:

        《侵權責任法》已經十一屆全國人大常委會第十二次會議26日審議正式通過,并于2010年7月1日正式實施。該法體現“以人為本”的精神,其基本的制度和規則都是適應“以被侵權人保護為中心”建立起來的,但也充分考慮到其他方面的合法權益。《侵權責任法》既要保護被侵權人的合法權益,使其遭受的損害得到補償,也要充分尊重行為人的行為自由。合同制度是作為市場主體的企業在社會經濟活動中適用范圍最廣,最頻繁的法律制度,對于企業家及企業高管而然,是必須要把握的法律。
        為此我們特別推出“《侵權責任法》對用人單位的影響和應對實務研討會”課程,本課程提供了一系列侵權法律規定、合同法律規定及實際案例操作中應當注意的事項等要點,使學員全面掌握《侵權責任法》的法律要義、責任界定及法律權限保護力度等。

        課程大綱:

        《侵權責任法》已經十一屆全國人大常委會第十二次會議26日審議正式通過,并于2010年7月1日正式實施。

        該法體現“以人為本”的精神,其基本的制度和規則都是適應“以被侵權人保護為中心”建立起來的,但也充分考慮到其他方面的合法權益。

        《侵權責任法》既要保護被侵權人的合法權益,使其遭受的損害得到補償,也要充分尊重行為人的行為自由。

        合同制度是作為市場主體的企業在社會經濟活動中適用范圍最廣,最頻繁的法律制度,對于企業家及企業高管而然,是必須要把握的法律。

        為此我們特別推出“《侵權責任法》對用人單位的影響和應對實務研討會”課程,本課程提供了一系列侵權法律規定、合同法律規定及實際案例操作中應當注意的事項等要點,使學員全面掌握《侵權責任法》的法律要義、責任界定及法律權限保護力度等。

        培訓師介紹:

         
        李偉,高級研究員,《員工關系》(staffing)雜志高級編輯,勞動法規政策高級咨詢師、培訓師。曾在《法制日報》、《中國勞動保障報》、《人力資源》等知名刊物上發表專業文章數十篇,長期致力于勞動爭議、人事法務、勞動合同糾紛等領域內的司法實務和理論研究,擅長各類人事管理制度、協議的撰寫,曾為上汽通用五菱、易初蓮花、如新(中國)、揚子江藥業、梅特勒-托利多、ao-史密斯、橡果國際、日立電梯、奧林巴斯、奇瑞汽車數十家知名企業提供勞動法咨詢、顧問和培訓服務。
        李晶晶,勞達律師事務所律師、合伙人,勞達企業管理咨詢有限公司高級咨詢顧問,勞動法世界高級研究員,《員工關系》雜志高級編輯。曾在國內知名律師事務所從事專業律師,豐富的訴訟經驗,擅長各類經濟、勞動、知識產權、人身權益等案件;曾在大型外資企業從事人力資源管理、法律事務工作;參與企業并購、改制、重組、裁員等重大咨詢項目。

        本課程名稱: 最新《侵權責任法》對企業的影響和應對及企業合同管理實務研討會

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