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        最新政策法規下的企業人工成本控制技巧

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        • 開課時間:2010年05月28日 09:00 周五 已結束
        • 結束時間:2010年05月28日 17:00 周五
        • 開課地點:上海市
        • 授課講師: 吳老師
        • 課程編號:86810
        • 課程分類:人力資源
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        • 收藏 人氣:649
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        培訓受眾:

        人事總監、人力資源部經理、財務部經理及從事企業相關工作的人事和財務人員

        課程收益:

        本課程將為你系統地介紹最新勞動人事政策法規,并就降低企業人工成本策略,規避勞動風險,進行方法技巧的指導

        課程大綱:

        【課程背景】 隨著2009年全市職工月平均工資的公布,4月1日起,本市2010年社會保險費繳費基數隨之調整。如何解讀?企業的人工成本是否會因此增加呢?
        新勞動法規不斷實施,企業人工成本因此不斷攀升,老板關注,員工關注,人事部門如何對人工成本使用的有效性進行分析?如何制定相應的計劃?
        減少無效人工成本和控制有效人工成本的技巧又有哪些呢?
        財務和人事在人工費用的使用和結算上總是存在口徑差異,您了解對方的難處嗎?
        又如何進行有效配合,共同努力減少企業人工成本的支出呢? 
        本課程將為你系統地介紹最新勞動人事政策法規,并就降低企業人工成本策略,規避勞動風險,進行方法技巧的指導。


        【參加對象】 人事總監、人力資源部經理、財務部經理及從事企業相關工作的人事和財務人員

        【課程要點】
        一、熟悉企業人工成本的構成及人工成本控制的重要性
        二、人工成本的分析方法
        三、人工成本的財務處理
        四、結合人工成本控制,制定人力資源工作計劃
        五、從人工成本角度,有效控制企業關鍵人才的流失
        六、結合最新政策法規,探討企業更經濟的裁員、降低用人風險和經營人工成本的技巧和途徑。

        培訓師介紹:

         
        國內頂尖勞動法與員工關系管理專家,中國董事學會注冊人力資源學科教授,中國人事法務協會高級顧問,上海市勞動局資深勞動關系專家,HR沙龍、在職培訓網等多家人力資源專業服務平臺勞動關系高級顧問,美國圣.約瑟夫大學、華盛頓理工大學、復旦大學、浙江大學、南京大學人力資源碩士客座教授。擅長人力資源管理咨詢和勞動爭議案件處理,曾為寶鋼集團、飛利浦電子、雀巢食品、宏基電腦、美國庫柏投資、統一食品、正大集團、中國電信、東方航空、百聯集團、中遠國際、上港集箱、中集集團、施耐德電器、交通銀行、紅牛等國內外上百家知名企業提供過人力資源管理咨詢與培訓服務,其實戰性極強的授課風格深獲學員好評。

        本課程名稱: 最新政策法規下的企業人工成本控制技巧

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