<optgroup id="1shr5"><small id="1shr5"><pre id="1shr5"></pre></small></optgroup>

    <track id="1shr5"></track>

        <optgroup id="1shr5"><li id="1shr5"></li></optgroup><legend id="1shr5"></legend><span id="1shr5"><output id="1shr5"></output></span>
        <track id="1shr5"><em id="1shr5"></em></track>
      1. 你的位置: 首頁 > 公開課首頁 > 人力資源 > 課程詳情

        details

        員工假期及工傷管理的操作應對技巧

        暫無評價   
        • 開課時間:2010年05月08日 09:00 周六 已結束
        • 結束時間:2010年05月08日 17:00 周六
        • 開課地點:上海市
        • 授課講師: 方老師
        • 課程編號:86808
        • 課程分類:人力資源
        •  
        • 收藏 人氣:813
        你實際購買的價格
        付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
        購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
        淘課價格
        680
        可用淘幣
        0
        返現金券
        待定

        你還可以: 收藏

        培訓受眾:

        人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管、勞動法務管理人員、勞動關系專員等

        課程收益:

        本課程根據相關規定的適用和效力,結合企業員工假期及工傷管理中的疑點、難點和實務問題,為企業處理相關問題提供有效的意見和方法。

        課程大綱:

        【課程背景】
        您面對員工不服從公司安排的年休假時如何應對?
        您是否因“三期”女職工違反企業規章制度而無所適從?
        您是否面對 “史上最長”假期、“三假連休”而措手無策?
        您現在是否有員工醫療期滿,仍提出繼續休假問題帶來困惑?
        您是否了解新《工傷保險條例》下的工傷、人身意外傷害的處理?

        面對最基本的假期管理及工傷管理,很多HR不知所措。如何管理和處理企業員工各種休息休假?乃是企業勞動管理重要內容之一,也是企業如何提高生產經營效益、降低用工成本和防范勞動爭議的有效方法……。本課程根據相關規定的適用和效力,結合企業員工假期及工傷管理中的疑點、難點和實務問題,為企業處理相關問題提供有效的意見和方法。

        【參加對象】 人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管、勞動法務管理人員、勞動關系專員等

        【課程要點】
        一、企業各種假期的法律規定、適用效力及相關問題的處理
        二、企業病假福利和病假待遇差別化設計管理
        三、如何防范和應對虛假病假、“小病大養”
        四、“三期”內女職工的待遇標準及相關問題
        五、當女職工在"三期"間嚴重違反企業規章制度時,企業該如何處理?
        六、醫療期的法律界定、計算標準及醫療期與病假的關系
        七、醫療期內合同到期員工的處理技巧
        八、企業工傷管理的流程(工傷的申報、認定、待遇。。。。。。)
        九、新《工傷保險條例》下的工傷、人身意外傷害處理
        十、如何有效利用勞務派遣規避工傷風險
        十一、典型案例分析、現場疑難解答、經驗交流與精彩互動

        培訓師介紹:

         
        上海市勞動與社會保障局開業政策指導辦顧問、MBA、經濟師、現任某跨國(上市)公司人力資源總監、人力資源管理高級顧問、國家人力資源管理師培訓指定教師,長期從事勞動法與員工關系管理的咨詢與培訓。在企業規章制度管理、勞動合同管理、員工跳槽防范管理、裁員管理、商業秘密保護、用工成本控制、改制重組、勞動爭議預防及應對等方面具有豐富經驗。曾在多家知名跨國公司擔任人力資源總監,具有多樣化的企業管理運作和培訓咨詢經驗。近期受邀任以下企事業和學校培訓主講:盧灣區勞動保障局、上海申達股份有限公司、上海航空股份有限公司、深圳航空公司、上海七匹狼實業有限公司、紫江集團、龍頭集團、百聯集團、上海水產大學、上海理工大學等。

        本課程名稱: 員工假期及工傷管理的操作應對技巧

        查看更多:人力資源公開課

        人力資源 相關的最新課程
        講師動態評分 與同行相比

        授課內容與課綱相符00%

        講師授課水平00%

        服務態度00%

        人人草色播基地