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        勞動仲裁解析

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        • 開課時間:2010年05月16日 09:00 已結束
        • 結束時間:2010年05月16日 17:00
        • 開課地點:上海市
        • 授課講師: 魏浩征
        • 課程編號:86806
        • 課程分類:人力資源
        •  
        • 收藏 人氣:977
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        培訓受眾:

        人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管、勞動法務管理人員、勞動關系專員等

        課程收益:

        勞動法專家魏浩征將站在戰略的高度,為廣大企業管理人員剖析最新勞動立法信息,詳細解讀勞動熱點問題,為您把握未來勞動關系立法發展的趨勢。

        課程大綱:

        【課程背景】
        2010年是激蕩年。國內外政治、經濟形勢錯綜復雜,經濟危機與通貨膨脹雙重壓力,考驗著中國政府的能力與決心。總理、部門官員、地方官員,他們在兩會的發言揭示了什么? 中國政府將采取一系列大動作與小動作,從宏觀與微觀角度對勞動關系領域展開怎樣的一次組合拳改革?中國的勞動關系立法和政策向何處去?對企業有何影響,企業要作何準備?

        勞動法專家魏浩征將站在戰略的高度,為廣大企業管理人員剖析最新勞動立法信息,詳細解讀勞動熱點問題,為您把握未來勞動關系立法發展的趨勢。

        【參加對象】 人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管、勞動法務管理人員、勞動關系專員等

        【講師嘉賓】
        魏浩征 《員工關系》主編、著名勞動法與員工關系管理專家
        法學碩士,勞動法世界總經理兼首席顧問,《員工關系》主編,中國人力資源開發研究會特約講師,國內頂尖的勞動法與員工關系管理專家之一、首席咨詢顧問,北京中關村IT協會等多家咨詢機構特約培訓師和咨詢顧問,《法制日報》、《環球時報》、《經理人》、《人力資源》等多家大型媒體特約點評嘉賓。魏老師長期從事勞動法與員工關系管理咨詢與培訓工作,作為國內頂尖的勞動法與員工關系管理專家,魏老師在企業規章制度管理、勞動爭議預防及應對等方面具有獨到見解。


        【課程要點】
        1、 收入分配――薪酬標準的提高及應對
        2、 社會保險――參保范圍的擴大及應對
        3、 就業問題――用工趨勢的變化及應對
        4、 勞動爭議――法律責任的加大及應對
        兩會中對勞動關系立法的爭論和立法趨勢分析
        企業在2010年面對的法律環境和用工環境分析

        培訓師介紹:

         
        法學碩士,勞動法世界總經理兼首席顧問,《員工關系》主編,中國人力資源開發研究會特約講師,國內頂尖的勞動法與員工關系管理專家之一、首席咨詢顧問,北京中關村IT協會等多家咨詢機構特約培訓師和咨詢顧問,《法制日報》、《環球時報》、《經理人》、《人力資源》等多家大型媒體特約點評嘉賓。魏老師長期從事勞動法與員工關系管理咨詢與培訓工作,作為國內頂尖的勞動法與員工關系管理專家,魏老師在企業規章制度管理、勞動爭議預防及應對等方面具有獨到見解。

        本課程名稱: 勞動仲裁解析

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