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        激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導

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        • 開課時間:2019年08月15日 09:00 周四 已結束
        • 結束時間:2019年08月16日 17:00 周五
        • 開課地點:上海市
        • 授課講師: 淘課合作講師
        • 課程編號:391894
        • 課程分類:人力資源
        •  
        • 收藏 人氣:87
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        培訓受眾:


        中層管理者


        課程大綱:


        第一模塊: 教練的本質與意義
        知識型社會的特點以及對領導者的挑戰
        為什么現階段需要教練型領導人
        教練技術的科學機理——打破人腦的限制
        我的最佳領導力愿景
        第二模塊:教練的心智模式
        我們的人生是我們的思維造就的
        教練型領導人需要具備的思維模式
        (未來導向/拓展思維/積極思維)
        通過我們的行為來塑造正面的團隊思維
        第三模塊:雙向互動的教練溝通技術
        建立信任關系
        聆聽
        直接提問
        反饋
        第四模塊:成果導向的教練流程-GROW模型
        GRROW模型
        第五模塊:教練在企業中的實踐
        教練實施的時機
        運用教練技術進行績效分析和發展面談
        承擔新任務或接受更大的責任
        處理員工關系
        面對變化和面對挑戰
        打造團隊文化





        吳女士

        背景經歷

        人力資源心理學碩士

        曾在美國惠氏等多家著名跨國企業任職銷售經理、培訓經理,在擔任銷售培訓經理期間,曾和團隊一起為銷售隊伍打造訓練體系,致力于將培訓課程與人員的能力發展相結合


        曾先后接受DDI, Forum, Mercuri , Insight 和富蘭克林柯維等著名公司的系統專業訓練和TTT訓練

        MBTI性格分析的認證講師

        國際教練協會ICF認證PCC級別教練


        擅長領域

        教練技術在企業管理中的應用類課程


        服務客戶

        中國電信、中國移動、宜家家私、聯想集團、捷豹陸虎、海南航空S GS通標、中航集團、最佳西方酒店、碧桂園集團、時代地產、金地集團、合景泰富集團、美的集團、利盟集團、中石油、中石化、BP石油、諾基亞、愛立信、日立電梯、施耐德、廣州本田、招商銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、深圳發展銀行、信誠保險等。



        課程對象
        中層管理者



        本課程名稱: 激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導

        查看更多:人力資源公開課

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