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        沙盤:可持續化人才發展戰略

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        • 開課時間:2019年06月11日 09:00 周二 已結束
        • 結束時間:2019年06月12日 17:00 周三
        • 開課地點:上海市
        • 授課講師: 專家
        • 課程編號:368817
        • 課程分類:戰略管理
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        培訓受眾:

        企業中人才戰略的制定者與執行者,包括中高層管理人員,各部門負責人,執行人才管理系統的HR

        課程大綱:

        課程目標
        形成對人才發展的全局觀
        基于業務目標制定人才發展戰略
        立體化思考人才梯隊的培養方案
        提升對“選用育留”進行閉環管理的技能
        通過人才盤點進行人才池管理沙盤:可持續化人才發展戰略課程內容
        人才戰略
        人力資源管理變遷
        什么是戰略,什么是人才戰略?
        現代企業的人才戰略管理思維
        中國人才市場的變遷與現狀挑戰沙盤:可持續化人才發展戰略業務目標與人才戰略
        解讀企業發展的業務目標(平衡計分卡)
        理解人才戰略的4個核心環節—選用育留
        人才管理的九宮格
        人才盤點與組織架構分析
        人才管理的“知人”與“善用”
        人力資本管理的4D策略沙盤:可持續化人才發展戰略人才發展戰略的立體思維
        團隊現狀評估
        建立“夢之隊”的組織發展目標
        招聘策略的黃金3法(人崗匹配/團隊發展/關鍵人才)
        人才培養策略(核心技能/項目培養/在崗培訓)
        關鍵崗位與核心人才甄別
        結合業務目標發展人才-激勵策略的多樣化
        職業生涯規劃之T字型人才發展路徑
        人才九宮格活用-盤活人才資源
        人才梯隊建設與繼任者計劃設計
        在職管理的風險防范
        不同企業發展狀態的適配薪酬策略沙盤:可持續化人才發展戰略人才發展戰略實踐

        本課程名稱: 沙盤:可持續化人才發展戰略

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