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        全腦戰略人力資源

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        • 開課時間:2015年10月27日 09:00 周二 已結束
        • 結束時間:2015年10月28日 18:00 周三
        • 開課地點:上海市
        • 授課講師: 李立言
        • 課程編號:271688
        • 課程分類:人力資源
        •  
        • 收藏 人氣:260
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        培訓受眾:

        -企業管理層
        -企業部門主管、經理
        -人力資源經理、總監

        課程收益:

        1. 建立自我思維偏好的認知。
        2. 提升人力資源經理戰略規劃與管理能力
        3. 提升人力資源經理經營意識,實現人力資本效益最大化目標
        4. 提升人力資源定位于戰略伙伴

        課程大綱:

        課程背景:
        人力資源管理的開創者,戴維?烏爾里克(Dave Ulrich)認為,傳統競爭要素如成本、技術、分銷、制造以及產品特性,或早或晚都能被復制,唯一剩下的有競爭力的武器就是組織,而人力資源部的使命就牽涉到卓越組織能力的培養。在全球經濟中,勝利將來源于組織能力,包括速度、響應性、敏捷性、學習能力和員工素質。

        近年來,人力資本的概念也漸漸深入人心,無論是招聘、福利、培訓甚至從獎金制定、預算管理到產權激勵,都讓人力資源角色有了質的飛躍,更能為企業創造出價值。

        本課程通過運用全球領先的腦神經科學工具-HBDI?赫曼全腦優勢?,了解自我思維偏好,理解團隊或組織的思維路徑,確立人力資源的戰略角色。

        課程特點:
        1. 小班授課,著重成效,符合成人學習習慣。
        2. 混合式學習系統,課前測評,課中兩天授課,視頻、討論、演練、體驗活動、角色扮演等教學方式多樣化。

        課程優勢:
        1. 運用全球領先的腦神經科學工具 - HBDI?赫曼全腦優勢?,了解自我思維偏好,理解思維偏好對行為的影響,形成策略性思維偏好
        2. 了解人力資源的定位,戰略人力資源的核心能力
        3. 理解組織設計與組織戰略規劃和人力布局策略的關系與影響
        4. 理解管理者與領導者角色與任務的差異
        5. 理解企業文化的意義與使命
        6. 拓展人力資源策略思維,構建系統化設計策略規劃與管理的思維

        培訓師介紹:

         
        現任
        鼎鼐企業管理咨詢有限公司  資深顧問
        國際創新創業發展協會    監事
        臺灣研發管理經理人協會 監事

        經歷
        卓睿企管顧問股份有限公司總經理
        生技中心副執行長
        金融大學兼任講師
        小牛頓雜誌社科學編輯
        中國文化大學助教
        臺灣香蕉研究所科技士

        專業領域
        產業策略規劃
        科技管理
        人力資源管理
        專案管理
        HBDI全腦思維模式、RSVP 培訓游戲設計公司 體驗式培訓游戲授證講師

        本課程名稱: 全腦戰略人力資源

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