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        1月學習型組織五項修煉管理方法應用研習班

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        暫無評價   
        • 開課時間:2015年01月09日 09:00 周五 已結束
        • 結束時間:2015年01月10日 17:00 周六
        • 開課地點:北京市
        • 授課講師: 傅宗科
        • 課程編號:270325
        • 課程分類:領導力
        •  
        • 收藏 人氣:283
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        培訓受眾:

        希望創建、正在創建學習型組織的企事業單位中高層管理人員,職能部門人員、骨干輔導員、企事業單位內部講師 及黨政機關的黨務工作者。

        課程收益:

        為創建學習型組織的企事業單位的決策者,職能部門和企事業單位內部培訓師輔導員進行專業培訓,通過本培訓,使參加人員系統的掌握學習型組織(五項修煉)管理方法,(以利于本單位創建學習型組織活動的推動開展。

        培訓頒發證書:

        學習型組織五項修煉管理方法應用研習班證書

        課程大綱:

        課程大綱
        主題一、創建學習型組織是時代發展趨勢
        1.創建學習型組織是時代發展趨勢,是與時俱進的要求.
        2.創建學習型組織給組織和個人發展帶來的好處.
        3.創建學習型組織引導關注學習,重要的是:提升組織文化,改善思維習慣.
        主題二、創建學習型組織的五項核心修煉
          第一項修煉:自我超越
          1.自我超越是學習型組織的基礎修煉
          2.是企業組織生命力的源泉
          3.自我超越修煉方法 
          4.演練活動:厘清個人愿景、突破極限游戲
          第二項修煉:改善心智模式
          1.心智模式的作用與影響
          2.心智模式的存在與表現
          3.心智模式修煉的技巧
          4.演練活動:體會心智模式影響、未來情景企劃演練
          第三項修煉:建立共同愿景
          1.共同愿景孕育無限的創造力
          2.建立共同愿景的修煉方法
          3.建立共同愿景的策略、實施策略的五個階段
          4.演練活動:共同愿景溝通
          第四項修煉:團隊學習
          1.激發群體智慧的修煉
          2.整體搭配的奧秘
          3.團體是學習的最佳單位
          4.團體學習的形式之一:深度匯談
          5.演練活動:風險決策游戲
          第五項修煉:系統思考
          1.見樹又見林的藝術  
          2.實現心靈的轉換
          3.系統思考的語言
          4.系統思考修煉的方法
          5.演練活動:系統思考演練
        主題三、學習型組織領導新角色
        主題四、建立學習型組織程序和方法
        主題五、課程答疑,企事業單位在創建過程中遇到問題溝通交流

        培訓師介紹:

         
        傅宗科博士 學習型組織中國培訓第一人,學習型組織五項修煉管理方法的研究、宣傳、培訓、推廣的資深專家。北京太極鴻達管理培訓有限公司總經理,學習型組織管理培訓中心主任。
        他少年立下“一生要做一二件有益于時代的事”的志愿。1974年參軍服務于北京裝甲兵技術學院,1982年申請離開部隊,選擇《徐霞客游記》路線只身騎車進行實地踏勘考察近四年,行程43000多公里,途經20個省區590多個縣市,目睹了這條路線上人文自然地理的變化和新時代風貌,有志為豐富研究《徐霞客游記》做終生的努力。此舉曾受到中央和地方數百家新聞單位的關注,進行報道。中央電視臺又以其考察事跡為主線拍攝徐霞客電視片《山魂水魄》,被人們稱之為“當代徐霞客”。
        1988―1991年經于光遠、潘琪先生推薦,陳佳洱校長特批到北京大學地理系學習深造,并申請獲得國家自然科學基金資助繼續從事研究。之后于1993年創辦北京太極鴻達信息公司。
        1995年一次偶然機會,他接觸風靡世界的學習型組織管理方法,選擇講授《第五項修煉--學習型組織的藝術與實務》,作為服務社會的一件大事,計劃用十年時間致力于在中國的培訓、推廣、普及工作,并發愿使中國20%的企事業接觸第五項修煉管理方法,有2%的中國企事業實踐應用這套現代管理方法。他組建成立學習型組織?第五項修煉管理講師團,專業舉辦“學習型組織?第五項修煉”管理研習班。是中國從事學習型組織推廣培訓的第一人。編著出版有《第五項修煉300問》、《第五項修煉管理法則》、《創建學習型組織的策略與方法》、《學習型組織研習班參考資料》、《第五項修煉訓練教程》、《第五項修煉教學大綱》等著作和培訓參考資料,并在人民日報、經濟日報、科技日報、中華工商時報、中國企業報、中國經營報等報刊雜志發表數百篇介紹文章。其講課風格圍繞創建學習型組織的五項修煉方法,授課、演練、研討、訓練相結合,讓參訓人員系統學習、掌握修煉方法,獲得在單位內部開展創建學習型組織活動的能力。他講課上至國家機關工委、部委,下至村委;大到國內最大最優秀企業和跨國企業,小到私營幾人的企業;足跡遍及全國30個省市、自治區。在國內培訓界獨樹一幟,深受業界好評。

        本課程名稱: 1月學習型組織五項修煉管理方法應用研習班

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        講師動態評分 與同行相比

        授課內容與課綱相符00%

        講師授課水平00%

        服務態度00%

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