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        HR職業生涯規劃與發展通道

        主打課程
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        • 開課時間:2014年11月28日 09:00 周五 已結束
        • 結束時間:2014年11月28日 17:00 周五
        • 開課地點:上海市
        • 授課講師: 徐楊敏
        • 課程編號:266041
        • 課程分類:人力資源
        •  
        • 收藏 人氣:1218
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        培訓受眾:

        人力資源專員,經理,主管,總監

        課程收益:

        作為人力資源工作的執行者和管理者,HR 們時常關注員工的職業規劃,而往往忽略了自身的發展規劃。你是否經常糾結職業決策難以取舍?你是否總是迷茫職業前景路在何方?“方向比努力更重要”,錯誤的職業方向不僅耽誤了發展機會,更會給自身信心與能力發展帶來痛苦的煎熬。如何做好自身的職業生涯規劃,什么才是正確的職業發展通道,HR 們應該仔細斟酌,認真規劃。

        針對以上主題,我們特別邀請了美國 CCE 認證的全球職業規劃師、財富世界500強跨國高科技公司人力資源總監徐楊敏老師,從為您量身定制職業生涯規劃的角度,使您了解和掌握職業生涯規劃的方法和技巧,解決職業發展通道的疑惑,明確職業的發展方向。

        課程大綱:

        一、職業生涯規劃概述?

        什么是職業生涯規劃?
        職業生涯規劃現實中常見的問題?
        職業生涯規劃的職業配備三原則
        人生職業發展的各階段歷程
        案例:哈佛大學職業目標選擇

        二、自我職業人格類型認知

        畫出職業生涯角色圖
        游戲:不同職業類型興趣島
        霍蘭德職業人格模型講解
        各種職業人格類型介紹
        測評:職業人格類型自我測評

        三、職業生涯決策

        互動-職業生涯決策游戲:你會帶走誰?
        HR 職業生涯決策風格類型測試
        HR 職業生涯決策平衡單的應用
        案例:人力資源經理的職業生涯決策

        四、職業生涯發展規劃

        職業生涯發展規劃的重要性
        互動:職業生涯幻游
        職業發展規劃的 SWOT 分析法
        HR 職業發展目標設立的方法
        HR 職業發展目標分解的方法
        HR 職業發展目標實現的行動步驟
        企業員工職業生涯管理與繼任規劃

        五、HR 管理人員職業發展通道

        傳統 HR 管理人員職業發展通道
        現代 HR 管理人員職業發展通道
        HR 管理人員職業發展通道選擇
        HR 管理人員職業能力提升

        培訓師介紹:

         
        徐老師是經過美國 CCE 認證的全球職業規劃師(GCDF),他有著14年財富世界500強跨國高科技公司與大型制造公司人力資源管理工作經驗,曾任德國西門子集團公司、歐洲愛德華光網絡集團公司、香港捷和集團等公司人力資源經理、人力資源總監等職位。現任智匯君達企業管理研究中心資深管理顧問與資深講師。

        徐老師非常重視企業培訓在人才發展和員工生產效率提升方面的作用,多年來致力于企業人才發展與培訓體系的建立與完善,以幫助企業打造學習型組織的企業文化,其在人力資源管理和企業管理主題課程培訓方面有著豐富的實戰經驗。

        徐老師在 HR 領域擁有豐富的實戰經驗,他是國家高級企業培訓師、國家高級人力資源管理師、深圳人力資源開發研究會特聘講師,他的講課活潑生動,互動性強,鞭辟入里,分析深刻,配合大量案例和自身管理經驗,深受廣大學員歡迎。

        本課程名稱: HR職業生涯規劃與發展通道

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        講師動態評分 與同行相比

        授課內容與課綱相符00%

        講師授課水平00%

        服務態度00%

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