<optgroup id="1shr5"><small id="1shr5"><pre id="1shr5"></pre></small></optgroup>

    <track id="1shr5"></track>

        <optgroup id="1shr5"><li id="1shr5"></li></optgroup><legend id="1shr5"></legend><span id="1shr5"><output id="1shr5"></output></span>
        <track id="1shr5"><em id="1shr5"></em></track>
      1. 你的位置: 首頁 > 公開課首頁 > 人力資源 > 課程詳情

        details

        《國際人力資源總監高級研修班》

        暫無評價   
        • 開課時間:2013年05月25日 09:00 周六 已結束
        • 結束時間:2014年03月16日 17:00
        • 開課地點:上海市
        • 授課講師: 待定
        • 課程編號:217229
        • 課程分類:人力資源
        •  
        • 收藏 人氣:321
        你實際購買的價格
        付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
        購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
        淘課價格
        38800
        可用淘幣
        0
        返現金券
        待定

        你還可以: 收藏

        培訓受眾:

        企業主管人力資源的副總裁、人力資源總監和有志于在人力資源領域發展的經理等HR管理人員。

        課程收益:

        課程特色
        師資陣容強大:由賓夕法尼亞州立大學、交大、復旦等著名高校教授、中外知名企業高管聯合執教。
        教學模式先進:案例教學、情景模擬、分組指導、師生互動。
        課程內容實用:為總監級高級經理量身制作,可操作性強,即學即用。
        最佳交流平臺:學員交流,智慧碰撞;加強合作,資源共享。

        課程大綱:

        模塊一:組織行為管理
        模塊二:組織發展與變革管理
        模塊三:戰略性人力資源管理
        模塊四:勝任力模型構建與測評
        模塊五:人才管理
        模塊六:全面薪酬管理及激勵機制
        模塊七:全方位績效考核與管理
        模塊八:教練式領導力(情境領導力)
        模塊九:勞動合同法條款解析與應對策略
        模塊十:企業大學與培訓體系建設
        模塊十一:選聘心理學——員工心理測評
        ? ?

        培訓師介紹:

         
        Prof. William J. Rothwell
        國際人力資源管理界領軍人物,美國賓夕法尼亞州立大學(全美被評為“培養企業家最出名的大 學”)人力資源開發系的終身教授,其領軍的“績效管理”、“高效繼任計劃”、“培訓與發展”等多個專業排名全美第一。開創了培訓與發展領域三個標志性的時代。
        Marsha King
        賓夕法尼亞州立大學的組織發展學博士,是執行教練和績效顧問。Marsha在領導力、項目執行、人力資源管理、溝通技巧和策略思維等領域都有自己獨到的見解。Marsha博士是執行評估的專家。
        余世維
        上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所長,美國佛州諾瓦大學公共決策博士、美國哈佛大學企業管理博士后、英國牛津大學國際經濟博士后、國際經理人協會特邀講師、世界多所著名大學客座教授。曾服務的客戶有日本航空、飛利浦、柯達、聯合利華、ABB、三得利、3M、西門子、摩托羅拉、中國電信等國內外著名企業。
        董保華
        華東政法學院教授、博士生導師,中國勞動法學研究會副會長,上海市勞動協會勞動法研究會總干事、中國律師協會勞動法專業委員會委員,華東政法學院勞動法律服務中心主任。
        陸敬波
        著名勞動法專家,資深執業律師,資深高級培訓師。上海江三角律師事務所首席合伙人、主任、勞動法苑主任,上海市法學會勞動法研究會執行副會長,上海市律師協會勞動法專業委員會副主任,上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員,上海市總工會法律顧問,上海市工商聯法律顧問。
        俞 茵
        上海交通大學海外教育學院心理學課程特聘高級顧問,專業培訓師,澳大利亞心理學家出版社MBTI認證顧問,上海心理學會會員;目前專攻選聘和職業心理學,在人才選聘、組織和員工發展和組織人員配置方面擁有豐富經驗。
        胡彭令
        著名的人力資源管理實戰派專家,人力資源管理及領導力資深顧問。世界500強公司的人力資源部門負責人以及國內著名的人力資源管理咨詢公司的咨詢部門負責人。他曾經帶領咨詢團隊通過二年多的時間開創性地研發了CCMS系統(企業管理能力系統),該系統不但填補了國內在線建立勝任能力模型方面的空白,而且還結合了國際先進的勝任能力建模系統的理論依據。
        唐寧玉
        上海交通大學管理學院教授。心理學碩士,組織行為與人力資源管理博士;管理學院院長助理。曾在美國哥倫比亞大學、康奈爾大學、MIT、英國翰寧管理學院以及荷蘭和澳大利亞的多所大學做訪問學者。  目前的研究專長在跨文化人力資源管理、薪酬管理、勝任能力構建和評價、虛擬條件下的學習和虛擬團隊。
        王 偉
        上海自主創新工程研究院院長。上海干部培訓中心人力資源專家組專家,上海現代技術培訓進修學院副院長,澳大利亞國際商學院EMBA客座教授,香港國際商學院EMBA客座教授,上海緊缺人才工程人力資源課題組長。
        戴黔鋒
        盛高咨詢機構合伙人,北京大學人本研究中心研究員,資深企業管理顧問。上海大學MBA校外導師,清華大學、浙江大學、中智信達、慧泉國際等多所高校和機構的特聘講師。
        薛慶豐
        上海交通大學特聘培訓體系與企業大學建設主題教授、中山大學特聘MBA職業發展顧問、IBM特聘領導力項目領域專家、APP(亞西澳利心理學家出版社)認證MBTI ?國際授權導師、ASTD(美國培訓協會)會員、ICF(國際教練聯盟)教練、ODN(組織發展網絡)成員。擅長以教練式輔導,推動企業高層成員實現行動學習。曾給百事可樂,卡夫,阿斯利康,中國石化,中國南航,海爾集團等知名企業進行培訓及咨詢。

        本課程名稱: 《國際人力資源總監高級研修班》

        查看更多:人力資源公開課

        中美高校人力資源專業強強聯手 相關的最新課程
        講師動態評分 與同行相比

        授課內容與課綱相符00%

        講師授課水平00%

        服務態度00%

        人人草色播基地