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        新任經理全面管理技能提升訓練

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        暫無評價   
        • 開課時間:2011年12月17日 09:00 周六 已結束
        • 結束時間:2011年12月18日 17:00
        • 開課地點:深圳市
        • 授課講師: 曹禮明
        • 課程編號:133045
        • 課程分類:領導力
        •  
        • 收藏 人氣:348
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        培訓受眾:

        新上任主管、經理,即將晉升主管、經理的人士

        課程收益:

        1.解除角色轉換的困惑,清晰定位管理者角色
        2.掌握工作管理的方法技巧

        課程大綱:

        參會費用:2500元/天
        (含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理;

        課程大綱:
        第一部分 自我管理
        一、角色認知
        1. 從專業走向管理的困惑
        2. 管理者的身份與角色定位
        3. 管理者應具備的態度與意識
        4. 管理者的任務
        5. 管理者應具備的技能

        二、管理者高效工作方法
        1. 管理者的時間管理
        時間分析:我的時間用的有效嗎?
        時間管理的四個象限
        時間管理策略
        中層管理者如何識別工作輕重緩急?
        中層管理者應培養哪些時間管理習慣?
        中層管理者應掌握哪些時間管理技巧?
        2. 管理者的工作方法
        分解控制法
        重點管理法
        民主集中法
        項目管理法
        目標管理法
        目視管理法


        第二部分 工作管理
        一、工作管理

        培訓師介紹:

         
        曹禮明(Michael),中山大學MBA,中國首批PMP中國首批PMP認證資格人員,中山大學經理教授研究會會員,曹老師有近20年企業管理工作經驗,先后擔任多家企業研發經理、部門經理、人力資源總監、生產總監、副總等職務,同時兼任咨詢管理顧問數年,擅長企業經營運作規劃、工廠管理體系設計與打造、工廠控制體系設計與實施、企業流程改善與標準化、企業管理變革、企業干部訓練與團隊打造、企業文化活動實操指導、薪酬管理與績效考核體系設計、企業人才梯隊建設設計與實施、員工素質模型設計、企業培訓體系設計等。
        曹老師曾為上百家企業提供管理咨詢和培訓工作,并被多家企業聘為人力資源輔導顧問和干部訓練總教練。曹老師主持和參與了多家企業的管理咨詢輔導,使多家企業從管理混亂失控,業績停滯不前,人員自由渙散的狀態,逐步改變為制度規范,流程控制有效,企業業績顯著提升,企業凝聚力顯著增強的嶄新局面。在為多家企業擔任人力資源總教練的過程中,曹老師擅長針對企人員的具體特點,制定適應性的人力資源改善方案,制定個性化的輔導方案,在干部管理工作實踐中不斷操作和體驗,取得了非常好的效果,被企業聘為人力資源長期指導顧問。除管理變革咨詢和人力資源輔導外,曹老師還擅長企業管理實戰培訓,曹老師始終把培訓和輔導的實用性和實效性放在第一位,根據學員的實際問題,進行互動分析和現場解答指導,學員帶著問題來,帶著解決方案走,曹老師的培訓被企業稱為咨詢教練式培訓。

        本課程名稱: 新任經理全面管理技能提升訓練

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        授課內容與課綱相符00%

        講師授課水平00%

        服務態度00%

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