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        IPCA人力資源總監認證班

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        • 開課時間:2012年04月06日 09:00 周五 已結束
        • 結束時間:2013年04月06日 17:00 周六
        • 開課地點:廣州市
        • 授課講師: 待定
        • 課程編號:132905
        • 課程分類:人力資源
        •  
        • 收藏 人氣:760
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        培訓受眾:

        企事業人力資源總監/主管/經理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經理;董事長、總裁、總經理等高層決策者;其他有意愿提高人力資源管理水平的精英人士。

        課程大綱:

        企業的競爭,最終都歸結為“人才”的競爭!而做為公司中“選拔、培訓、管理”人才的人力資源總監,必須從戰略高度構建實用高效的人力資源管理系統,有效進行人才甄選,最大限度地激發人才潛能,推動組織變革與創新,最終實現企業的持續發展。
        IPCA人力資源總監認證班,匯聚一流的人力資源學者和實戰專家,為學員提供全面、系統的人力資源精要課程,系統講授理論框架,詳細解析實務操作技術,深入剖析經典案例,廣泛交流經驗心得,讓學員盡快領悟現代人力資源管理精髓,讓人力資源部門真正成為企業發展的發動機、各部門的戰略合作伙伴。


        學習時間:在職學習一年,每月授課2-3天,周末上課,每天學時為6小時。
        授課方式:16天核心課程+3門專題課程+2天企業家成功論壇

        學習費用:22800元(含學費、書雜費、講義資料費、午餐、茶點、團隊訓練費用)。



        人力資源規劃
        戰略人力資源管理
        績效管理(用人)
        如何成功實施戰略性績效管理
        企業文化
        薪酬與福利(用人)
        薪酬設計與員工激勵
        招聘與配置
        (選人)
        職業生涯規劃
        培訓與開發(育人)
        年度培訓規劃與培訓體系的建立
        組織架構與職位說明
        員工關系管理(留人)
        員工關系與勞動法實務
        勝任素質模型的構建與測評

        實用面試與甄選技巧

        《IPCA人力資源總監認證班》選修課程(學員在選修課月可挑選當月選修課,合計3門)

        企業管理創新與組織變革
        競爭性營銷策略
        人力資源開發與管理》
        現代營銷渠道突圍之路
        全面項目化管理 上
        銷售團隊的績效管理
        全面項目化管理 下
        消費者行為學與營銷策略
        管理心理學
        教練型營銷經理技術
        談判技巧
        顧問式銷售技術
        品牌營銷與管理
        成交高于一切:大客戶銷售十八招
        電子商務
        市場營銷管理
        目標管理
        卡 位?戰 略 營 銷
        中層管理干部技能技巧提升
        組織結構與職位說明
        稅務籌劃與涉稅風險管理
        打造高績效團隊
        質量成本控制
        薪酬設計
        組織行為學
        實用面試與甄選技巧
        管理溝通與團隊建設
        員工關系管理與勞動法實務
        企業財務管理 上
        企業文化建設
        企業財務管理 下
        戰略人力資源管理
        精益生產
        勝任素質模型的建立
        公共關系與危機處理
        年度培訓規劃及培訓體系建立
        管理經濟學
        企業戰略管理
        市場營銷管理 上
        商務禮儀
        市場營銷管理 下
        企業領導學
        企業法律實務
        績效管理

        本課程名稱: IPCA人力資源總監認證班

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