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        培訓資料分類

        上傳時間:2019/09/06

        0
        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:績效考核
        簡介:這里包含所有工作崗位和工種的制度及績效考核KPI詳細內容。擁有它,你也可以成為HR中的績效考核高手。自己摸索不如直接套用成熟模板。
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        上傳時間:2019/09/04

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:背景調查
        簡介:背景調查亦稱“證明材料核查”。通過咨詢應征者從前的上司、最近有機會觀察其的人士、曾受教育機構、推薦人等對象,核查候選人背景資料和證明材料等的真實性和有效性的方法。具有補充選拔過程中…
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        上傳時間:2019/09/03

        0
        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:人才管理
        簡介:知名電商平臺人才盤點報告模板:主要工作業績回顧;業務規劃;人才盤點:個人盤點報告
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        上傳時間:2019/09/02

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:員工
        簡介:1、如何在企業中成長,2、如何自我成長,3、了解自己的工作,4、如何得到終極獎勵
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        上傳時間:2019/08/17

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:新員工入職
        簡介:用于新員工入職培訓引導,可幫助新員工快速瀏覽公司內部資料,是新員工手持學習手冊。
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        上傳時間:2019/07/04

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:感恩的心
        簡介:感恩”是我們民族的優良傳統,也是一個正直的人的起碼品德。“父母”對我們有養育之恩,“老師”對我們有教育之恩,“領導”對我們有知遇之恩,“同事”對我們有協助之恩,“企業”對我們有培育…
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        上傳時間:2019/07/02

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        所屬分類:戰略管理,人力資源 資料關鍵詞:公文寫作
        簡介:公文寫作技巧。公文寫作技巧。公文寫作技巧。公文寫作技巧。公文寫作技巧。公文寫作技巧。公文寫作技巧。公文寫作技巧。公文寫作技巧。公文寫作技巧。公文寫作技巧。??
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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:excel,績效
        簡介:制度增值管理II:通往制度化管理之路——崗位職責說明書(JD)編寫大綱?一、Q12-1我知道對我工作的要求1.X理論與Y理論2.從“對我的工作要求是什么?”到“我知道對我工作的要求…
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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:設計,思維
        簡介:制度增值管理II:通往制度化管理之路—高效制度建設?一、??制度編寫的先決條件1.外求VS內求2.經驗VS方法二、??管理理念對制度建設的重要啟示1.X理論與Y理論2.條件反射理論…
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        上傳時間:2019/06/10

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:銷售人員
        簡介:一、口頭表達能力二、靈活應變能力三、興趣愛好四、情緒控制力五、上進心與自信心六、有效的溝通技能七、銷售能力
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        上傳時間:2019/06/10

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:項目經理
        簡介:項目經理的面式提問指南一、工期和工作量之間的差異是什么?二、你怎樣將個人的工作步調與計劃結合?三、你怎樣培訓,假日和個人教育時間表結合起來?
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        上傳時間:2019/06/04

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:創新思維,簡單管理,倍增效率
        簡介:【簡單管理實踐應用】(3天1夜)課程,以盈利能力和發展能力為導向,提供簡單的思路、方法、技巧和工具,裁剪影響效率的復雜,拋棄沒有價值的繁忙,杜絕“瞎折騰”,避免“瞎忙乎”,著重解決…
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        上傳時間:2019/06/03

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:招聘
        簡介:58同城網的專業電話招聘邀約話術,簡單、方便、實效性又很強!!效果明顯,易于操作!!
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        上傳時間:2019/05/27

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:勞動合同
        簡介:建立勞動關系,應當訂立書面合同;已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同;用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立…
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        上傳時間:2019/05/26

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:行為風格
        簡介:1、更加了解自己,揚長避短???2、更加了解別人和包容別人???3、更加有利于團隊的工作執行???4、更加有利于銷售成交行為風格不是一成不變的行為風格沒有優劣之分在做測試不用過多思…
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        上傳時間:2019/05/26

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:問卷法
        簡介:問卷法介紹問卷法是獲取工作分析信息的最常用方法。問卷法又稱間接調查法,也叫做自行分析法。通常被人們認為是最快捷而最省時間的方法。問卷法最首要的事情在于決定問卷的結構性程度以及應該包…
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        上傳時間:2019/05/25

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:薪酬設計
        簡介:薪酬設計分享:內容涵蓋:企業在進行薪酬設計過程當中外部社平薪資的比較,薪資設計過程中的崗位評價方式,薪酬設計規劃方法等內容,對于崗位評估劃分和薪酬在崗位中的分配也有說明。
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        上傳時間:2019/05/13

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:集團,企業,文化
        簡介:這是一份集團企業文化的PPT課件,主要講解了企業文化的意義??內容?,詳細分析了企業文化、價值觀、使命??愿景和基本操作。
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        上傳時間:2019/04/30

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        所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:職業化,ttt,李忠陽
        簡介:課程內容1、營銷管理之業績定律2、大客戶營銷三特點3、影響購買的四類人4、難以逾越的四個拒絕5、成交的四個標志6、銷售中常遇的五個地雷7、必須遵循的五個策略8、一網打盡的五組問題9…
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        上傳時間:2019/04/30

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        所屬分類:人力資源,職業素養 資料關鍵詞:商務禮儀
        簡介:針對企業新員工設計的員工常用禮儀課件,適合所有行業對于新員工及禮儀常識淡薄的老員工培訓
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