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        人力資源規劃專員崗位職責

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        人力資源規劃專員崗位職責職責1定期進行企業人力資源需求調查并進行需求分析與預測職責3了解企業人力資源使用狀況收集整理相關數據上報人力資源規劃主管職責4協助人力資源規劃主管對企業人事規章制度、戶籍政策等進行規劃與修訂職責5協助人力資源規劃主管對員工績效考核、激勵機制等進行規劃與修訂職責6協助人力資源規劃主管進行人力資源的補充、培訓、晉升、配備等的規劃職責7有關企業人力資源規劃的各種表單、流程的制定、修訂職責8企業各種相關活動的規劃與組織執行職責9負責人力資源發展、規劃、管理的相關資料的收集、整理及歸檔職責1
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