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        崗位評估方法大全

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        崗位評估方法大全(示例八)崗位評估的定義崗位評估是20世紀60年代初工業化國家的工業工程專家提出的它是一處技術性管理方法是指通過對崗位進行考察、分析、比較和多因素調查來確定崗位的相對價值它把勞動者的負荷與緊張的概念抽象化把崗位系統化(人-機-環境)使崗位之間具有可比性目前這種技術方法在美國、德國、日本等國得到了廣泛應用人們所從事的工作是他們將要得到多少經濟報償的一個主要決定因素(例如工作環境)予以支付報酬用于確定工作相關價值的可采用的管理技術包括崗位分析、崗位說明以及崗位評估崗位評估是經濟報償系統的一部分
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        • 所屬分類: 人力資源
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        • 上傳者:dai_feng48
        • 上傳時間:2013-03-12

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