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        人力資源部部門職能

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        部門職能1、人力資源發展規劃的制定2、人員招聘、培訓、考核、獎懲、任免、儲備3、公司《管理手冊》修訂4、崗位職責、考評標準及考核5、薪酬設計、制定6、崗位編制管理7、企業文化建設(《XXXXXX》)8、社會保險9、人事檔案管理10、業務流程及規章制度的設計、修改、完善、匯編 ……………………
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        • 所屬分類: 人力資源
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        • 上傳者:dongfangsnow
        • 上傳時間:2013-03-12

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