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        招聘主管崗位職責

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        招聘主管崗位職責職責1根據公司現有的編制及業務發展需求協調、統計各職能部門的人員招聘需求職責3招聘渠道的建立與評估職責4負責人員招聘、面試、甄選、錄用等工作職責5匯總分析相關招聘報表職責6建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程職責7建立后備人才選拔方案和人才儲備機制職責8其他事務:完成人力資源總監及經理交辦的其他臨時性任務職責2根據公司人員招聘的需求編制年度、季度、月度人員招聘計劃 ……………………
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