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        五糧液首次披露高管考核薪酬 人均年薪超百萬

        作者: 佚名  上傳時間:2010-12-02  瀏覽:103
        昨日,五糧液首次公布了高管人員經營業績考核薪酬。記者注意到,2009年高管考核領取薪酬金額十倍于此前年報中公布的“已領薪酬總額”。對于近期市面上流傳的五糧液漲價一事,該公司高管表示,公司并沒有提價,漲價是經銷商的市場行為。
        考核薪酬是已領薪酬10倍
        根據五糧液公布的高管薪酬,以上市公司董事長唐橋為例,2009年度報告中披露的“已領薪酬總額”為9.25萬元,本次考核領取薪酬金額為93.45萬元。其他高管的情況與之相仿,考核薪酬均是年報中披露的“已領薪酬總額”的十倍左右。9名高管總共領取的考核薪酬為694.65萬元。另外,在三年任期滿后,這些高管每年共可拿到421.3萬元的任期年薪。
        五糧液高管“低薪”一直是業界的話題,比如在2008年,五糧液17名高管年薪總和還不及茅臺的一位副總。在2009年年報中,薪酬最高的是集團董事長王國春,也只有11.02萬元。同樣是在2009年,茅臺董事長袁仁國薪酬高達200多萬。
        其實,這種差距源于五糧液的薪酬考核機制。長期以來,五糧液部分高管在五糧液集團任職,但主管部門卻只在集團層面考核,并未由董事會按照市場化薪酬標準發放。去年年底,五糧液所在的宜賓市政府決定對五糧液集團和五糧液分開考核,分開計算獎勵。此次披露的數字,也是五糧液高管第一次將“賬單”展示在公眾面前。
        “市場漲價”無人限制
        另外,對于近期市場上流傳的“五糧液已下發提價通知”一說,昨日,五糧液分管銷售的副總經理劉中國表示,他本人都不知道近期要提價。
        記者昨日聯系多家北京的五糧液專賣店,52度五糧液(水晶盒子)目前的價格是789元,比兩個月前大約貴了50元。而在其他酒商及批發渠道,價格差距則大得驚人,一位多年從事白酒批發的經銷商表示,他現在的對外批發價是500元,產品保真,提貨多了還可優惠,而在另外一些酒類專營店,52度五糧液(水晶盒子)的價格多在650元到700元之間,比9月份時的價格高出大約5%。
        “提價都是經銷商的市場行為,我們并不知道。”劉中國如是說。有意思的是,此前茅臺也迎來了一輪漲價潮,最暢銷的53度飛天茅臺漲到了880元左右,與茅臺高管“730元限價令”的要求相去甚遠,茅臺方面對此也一直沒有正面回應。
        營銷專家穆峰認為,年底旺季將至,每年這個時間段都會有一輪白酒漲價的風潮,另外,今年食品整體漲價的幅度比較大,處于金字塔頂的高端白酒提價在所難免。不過,穆峰同時認為,綜合判定的話,還是市場供需關系的因素更大,廠家對經銷商這種“提前漲價”的行為并不限制,說明廠家認為是合理的,也為下一步的提價留下空間。
        出處:新京報

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        關鍵字: 五糧液 高管 考核 薪酬

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