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        有助于你升職的六個步驟

        作者: 佚名  上傳時間:2010-11-25  瀏覽:94
          談論目標可以使你受到注意,不過你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣,僅僅干好現有的工作是不夠的。你應該著重于做下一樁工作。
          如果你發覺現時的工作沒有發展前途,你也許就需要換一個老板了。傳統上所說的晉升,是指在一個機構內的職位變動。某管理咨詢公司的總經理說,而今,它則是指在現有公司內部或其以外,幫助人們達到事業目標的任何工作變動。不管你是決定留在眼下的公司,或是打算另謀高就,以下6個步驟將有助于你在事業上如魚得水,更上一層樓。
          1、向上司直述目標
          你如果想升職,就必須讓管理層知道,把你的目標和專長直接了當告訴他們。
          在一家財務公司工作兩年后,麗莎獲悉自己將接任客戶服務經理。然而,她沒有得到該職位最有油水的工作

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        職場人生

        關鍵字: 升職 步驟

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