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        影響成功的五大職場惡習

        作者: 佚名  上傳時間:2010-11-19  瀏覽:71
          在工作當中,每個人都有自己的行為習慣,但有些壞習慣會成為你實現目標的障礙。下面是五種職場常見的壞習慣,雖然它們不象酗酒和吸毒具有那么明顯的破壞性,但絕對會阻礙你取得事業的成功。一、辦事拖拉一名信奉完美主義的美術設計師總是很晚才交上作品,但他沒有意識到,準時與作品質量具有同等的重要性。在現在企業,每個人的工作往往要等到前一個人完成其分工部分后才能開始。如果你在競爭中拖拖拉拉,其他人就不再依賴你,甚至開始怨恨你、拋棄你。二、準備不足你所賣的東西一定就是人家想買的嗎?除非你詳盡調查市場,否則那種思維只會帶來失敗。一根制作精良的馬車皮革鞭算是個工藝品,掛在居室內想必也不錯,不過倘若你的顧客對馬和馬車沒有什么愛好,就別老提你的馬鞭。三、 不能堅持到底一名相當成功的健身俱樂部經理告訴我,他不再參加管理講座了,盡管講座講的東西很好,但要員工去執行新規定卻很少奏效。我的看法是,如果新技術確實很重要,經理人就應當拿出足夠時間來設法實現這些目標。四、不吸取教訓成功人士之所以成功,不在于他們比其他人犯的錯誤更少,而在于他們不重復過去的錯誤。從錯誤中學到的東西常比成功教我們的更多,犯了錯誤卻不吸取教訓,白白放棄如此寶貴的受教育機會實在可惜。在你從錯誤中學習之前,你必須承認錯誤,不幸的是許多人拒絕認錯。五、有能力、無魅力隨著年齡的增長,人們更喜歡和有一定能力且平易近人的人交往,而不是那些腦瓜聰明卻不可一世的人。我認識一位絕頂聰明的管理咨詢師,他因為不擅人際交往而一再失敗,對此他還牢騷滿腹:請根據我的成績來評判我,別在意我的態度。我可不是那些馬屁精。他不明白,魅力是使人保持平和,而非教人溜須拍馬。以他的能力和資質完全可以登上成功之舟,可是他卻失之交臂。

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        關鍵字: 成功 職場 惡習

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