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        本科生工資漲 研究生薪酬降

        作者: 佚名  上傳時間:2010-11-19  瀏覽:168
          多喝三年墨水,工資就會高人一籌嗎?未必。
          一份最新調查顯示,今年上海外企招聘本科畢業生的平均起薪比2009年高出310元,而研究生平均起薪則降低300元,本科生、研究生起薪差距縮小到800元以內。昨日,同濟大學、上海財經大學以及上海電機學院均舉行了今年首場校園招聘會,一家外企HR在招聘現場表示,他們給予應屆本科生的工資正在增加,起薪在3500元/月以上。
          本科生:提高薪資要求
          中智薪酬就2010年上海外企薪酬情況進行了調研,結果顯示,2009年本科生平均起薪是2690元/月,2010年平均起薪則為3000元/月,IT、研發、技術類略高,在3300元/月左右;2009年研究生的平均起薪是4050元/月,2010年研究生平均起薪是3750元/月。研究生平均起薪有所下降,本科生和研究生薪水差距在縮小。
          早報調查發現,今年本科畢業生薪資要求確實提高了。上海財經大學就業辦副主任朱立民分析認為,外企愿意提升工資,是薪資要求提高的原因之一。記者在招聘會上詢問了多家外企的HR,發現開出的薪資均高于往年。沙伯基礎創新塑料(上海)有限公司HR龔尚梅證實,公司今年“適度增長收入”。
          研究生:明顯感到壓力
          一位不愿透露公司名稱的HR表示,他們增加應屆生起薪的主要原因是,多年用人經驗顯示,多數本科生的能力和研究生并沒有太大的差別,“可能外企招到的都是能力較強的本科生。”
          這種觀點讓研究生明顯感受到就業壓力,在招聘會現場,山東大學金融學研究生李玉玉表示,原本期望通過3年研究生學習使自己在就業上更有競爭力,但發現并沒有大跨越。
          上海財經大學就業指導中心主任譚予絮表示,金融危機影響并未完全消除,在控制成本的情況下,外企更青睞本科生,相信明年的調查會有變化。
        出處:東方早報

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