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        不說不該說的話 職場溝通的5個黃金技巧

        作者: 佚名  上傳時間:2010-11-15  瀏覽:217
        職場中,溝通的重要性不言而喻的。職場專業人士認為,積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關系,還能為個人職業生涯帶來很多好處。那么,職場人如何進行人際溝通?人際溝通應注意什么?人際溝通有哪些技巧?

        一、講出來

        尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

        二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教

        批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。

        三、互相尊重

        只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當的請求對方的尊重,否則很難溝通。

        四、絕不口出惡言

        惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。

        五、不說不該說的話

        如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時后也會變得更惡劣。

        路過

        雞蛋

        鮮花

        握手

        雷人
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        職場人生

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