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        女白領QQ簽名“累得吐血”被發現 致喪失升職機會

        作者: 佚名  上傳時間:2010-11-12  瀏覽:166
        QQ簽名檔,看似一個十分“私人”的領地,卻直接影響著你的職場關系。你可以保留你的“個性”,但也可能因此招惹“殺身之禍”。與同事競爭上崗,沒想到卻輸在了 QQ的簽名檔上,這讓在北部新區海王星科技大廈上班的黃麗十分意外,原本只把QQ、MSN當作工作溝通的工具,不想竟也成為上司評判的隱性參照物。
        消極抱怨,錯失升職良機
        29歲的黃麗畢業于上海外國語大學,工作能力很強。自從去年調到新的業務部門后,工作一直兢兢業業,深得領導器重。今年國慶節后,公司總部原總裁助理離職,老板一直想在黃麗和另一位同事朱某兩人中,挑選一人成為新助理。論資歷,黃麗和朱某都是一畢業就進的公司;論能力,兩人也旗鼓相當。雖然兩人性格不同,但各有特點,經過一番比較,朱某最后以“穩重、心理素質好,更能承擔壓力”勝出。這讓黃麗輸得有些不甘心,老板的這些評斷是如何得出的?
        在采訪中,記者得知,黃麗的老板之所以對下屬形成這些印象,跟QQ上的簽名檔內容有關系。由于老板和員工們平時不在同一間辦公室,有時甚至不在一個地區,平日工作溝通全依靠QQ或者電話,因此不可避免會看到QQ簽名檔的內容。
        黃麗和朱某都經常更換簽名檔,可是兩個人的風格完全不同,朱某常寫一些為自己加油鼓勵的話,如“不屈不撓、努力,堅持信念就能達成心愿!”而黃麗的簽名一天一換,甚至一天幾換,如“累得要吐血!”“壓力好大。”……有時還寫些讓人看不懂的“火星文”,讓人摸不著頭腦。
        老板認為,通過簽名檔雖不能深刻了解員工的心理動態,但多少能反映出員工的個性,在能力相當的情況下,“我肯定要選擇心理素質更好,心態更穩重的人挑大梁。”一句QQ簽名妨礙升職,黃麗悔死了。
        發泄郁悶,差點丟了工作
        無獨有偶,在渝中區某事業單位上班的何小姐也曾因用QQ簽名檔發泄郁悶心情,險些丟了工作。
        “上周我們單位開會,在會上我的意見和領導相左,和領導鬧得有點不愉快,一氣之下我就把QQ簽名改成了‘有人腦子進水了,聽不進去意見’。”提起這件事,何小姐有些哭笑不得,當時她只想發泄一下情緒,沒想到主管到大領導那告狀,說她不服從管理。“看來QQ簽名也不能亂寫。”
        之后,何小姐重新申請了一個QQ號,成了“雙Q一族”,一個號碼只加工作伙伴,另一個號碼上是親朋好友。這樣一來,如果想要用QQ簽名發泄情緒,她就會在只有好友的QQ上修改。“辦公室很多同事都有兩個QQ號,生怕不小心就會帶來麻煩。”
        QQ簽名檔深受網友的喜愛。記者打開自己的QQ發現,100多位好友里,90%都有簽名檔。這些簽名檔的內容五花八門,主要是曬心情。有勵志類的,如“勤勉,不懈怠。”;有風花雪月類的,如“心像開花的樹”;還有心情感悟的,如“我們在夢里走了許多路,醒來后發現自己還在床上。”等等。
        每天瀏覽,關注員工簽名
        職場人士的QQ簽名更換較為頻繁。大多數網友的心情是灰色的,多為抱怨。
        網友“和血吞牙”的QQ簽名為“做不完的事,看不到的錢”。他說,工作量太大,壓力受不了。另一位網友的QQ簽名是“物價飛漲,工資不漲”。更有甚者,直接“明砍”———“失去自尊和自我折磨,你選哪個?”
        昨日上午9點,蒲云和平常一樣走進辦公室打開電腦,習慣性地打開QQ.作為易初蓮花人力資源部主管,她隔三差五都會關注員工的QQ簽名。“瀏覽公司內所有員工QQ簽名的變化,這是我的工作內容之一。有時員工的簽名,會透露出他對工作、生活的情緒。他們當面可能不愿意說出來,可是會在簽名上表達出來,這也有助于我們及時地了解,同時增加與員工溝通的途徑。”
        她說,網聊工具的簽名檔設置,已經演變為一種職場的藝術:簽名寫得好,或許并不會令你在職場上事半功倍,然而簽名若太直接,不但會影響老板對你的印象,甚至還有可能飯碗不保。
        職場忌諱,曬心情要有度
        都市白領,工作壓力大,在QQ簽名里曬心情,主要是為了發泄。網友“摸扎扎”說,工作中有壓力或者不滿,直接找上司,可能會碰壁,甚至遭受打擊。私下里發泄一下,又覺得不過癮。QQ簽名能讓部分同事知曉,可能會輾轉傳到上司耳朵里,就能起到間接提出意見的作用。只要簽名內容不是很過激,上司也不會追究。當然,有時她也擔心會受到打擊。所以,“這種簽名既怕別人知道,又怕別人不知道”。
        QQ簽名曬心情本身無可厚非,但需要把握好度。重慶任格心理咨詢所副所長何天華說,公開或半公開地發泄壞情緒,在職場上是種忌諱,可以說是“職場毒藥”。員工有合理意見,可正常地反映。如只是想發泄,建議私下里找更合理、健康的方式獲得滿足。不少員工的QQ都加同事為好友,一人在QQ簽名里發泄壞情緒,會引起很多無端的猜測,壞情緒也會傳染,這種做法起碼是不妥當的。有些簽名含沙射影地罵人,很可能會影響職場發展。身在職場可以更多地寫一些激勵自己的話,樹立自己的積極形象。(文中人物為化名)
        白領常用的抱怨簽名(越寫心情越灰,別學)
        “早上堵車了,又遲到,MD!”
        “開工,干活,表吵!”
        “怎么還沒到午飯時間,餓了!”
        “下午又要開會……”
        “這個月的工資條真是慘不忍睹……”
        “上班,忙無正經事。”
        “獎金、升職這些是神馬東西?都是浮云、浮云。”
        “加班就加班,神馬都不要說,說了也是浮云。”
        “不想上班。”
        “琴棋書畫不會,工作加班嫌累。”
        “老天,你讓夏天和冬天同房了吧?生出這鬼天氣。”
        “累得吐血”
        QQ群內老板頭像一亮
        員工們集體“潛水”
        華龍網訊 (記者 周文潔)兩百多平方米的辦公間里,每個員工都死死地盯著電腦,有的雙手在鍵盤上飛快地打著字,有的望著屏幕不知在笑什么……老板李偉忙完正事,登錄QQ,其頭像剛在公司QQ群內亮起時,原本一直歡聲笑語的QQ群立即安靜下來,眾人恢復嚴肅氛圍,啥話都不說了。
        這是昨日上午11點過,出現在南坪西路臺灣花園9-2號辦公室內的一幕。“我知道,我在那里面太格格不入了,我就是準備著退出群來。”李偉深吸了一口煙,嘆氣說,“本想在群里跟員工多交流,沒想到大家在Q群里根本不怎么理我,何必自討沒趣呢?”
        老板說:
        我一上群,員工就沉默
        通訊發達了,人懶了,原本拐個彎就能沖隔壁同事交待的事情,現在都喜歡跑到網上聊個半天。開會、發通知,挨個打電話太麻煩,于是職場上的QQ群取代了老舊的口口相傳,成為同事間交流的重要工具。
        位于南坪臺灣花園的這家銷售公司,員工間也有一個QQ群。“我知道他們經常閑暇時在群里瞎聊,有一句沒一句地扯,很自由,所以也希望加進去,跟大家拉近些距離。”李偉回憶自己一個多月前才進群的尷尬,很是無奈,“本來群里面很熱鬧,我一現身主動介紹了一下說,‘我是李××,大家好。’沒想到所有人都沉默了,沒一個人回復……”
        之后,作為老板的李偉就很少在群里說話,“但我知道,一旦我的QQ頭像暗了,大家在群里就是歡聲笑語,我的頭像一亮,員工們又保持沉默。”為了避免這種尷尬的局面,李偉也打算退出QQ群,“這樣大家都自在些。”
        員工說:
        領導摻和,聊起來拘束
        “呵呵呵”聽到記者轉述完老板的無奈后,公司QQ群的管理員小張,立即捂著嘴笑了起來,“當時知道老板要加入后,我是一萬個不情愿。在領導眼皮子底下聊天,總是無比拘束的。但沒辦法,他非要加入,只好批準。”
        小張介紹,老板入群當天,本來大家聊得熱火朝天的,李偉突然現身自我介紹后,沒人搭理……作為管理員的小張只好硬著頭皮說了一句:“大家快歡迎,從今天起,李總也成為我們QQ群里的一員了。”結果又是一陣沉默,“沒辦法,我只好使出殺手锏,挨個單聊,動員大家趕快上來歡迎一下,總算勉強過了關。”
        “其實說實話,李總平時并不是很兇,跟大家關系也比較好。”小張認為,可能大家覺得QQ群是員工間純自有的空間,有個領導摻和進來,實在太拘束,所以才很少在QQ群里跟他聊天。
        據了解,QQ群這樣的聊天工具在現代辦公中很常用,類似李偉這樣作為老板在QQ群里面受員工“冷落”的情況也不少見。
        為此,心理專家朱美云認為,老板如果既想多了解員工的真實想法,又不想讓大家拘束,可以在大家聊天時選擇隱身。此外,老板也可以選擇不加入員工間的群,讓他們有一個更自由的交流空間。
        出處:重慶晨報

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